Die passende IT-Verstärkung für Ihre Projekte

Wir helfen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, kurzfristige IT-Engpässe zu lösen – mit vorqualifizierten Softwareentwicklern und IT Fachkräften remote oder bei Bedarf onsite.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Wenn Recruiting bremst, bringen wir Projekte wieder ins Laufen.

Traditionelles IT-Recruiting kostet Zeit, Geld und Nerven. Unternehmen verlieren wertvolle Ressourcen durch:

Monatelange Recruiting-Prozesse

Lange Auswahl- und Interviewphasen verzögern den Projektstart erheblich. Teams müssen Aufgaben schieben oder doppelt ausführen, was Effizienz und Motivation senkt

Unpassende Bewerbungen
Ungeeignete Bewerbungen blockieren Ressourcen und verzögern den Start wichtiger Projekte.
Teure Fehlbesetzungen

Eine falsche Einstellung führt nicht nur zu Kosten für Gehalt und Onboarding, sondern belastet auch Teamdynamik und Projektqualität.

Projektverzögerungen und Teamüberlastung

Ohne passende Unterstützung müssen bestehende Mitarbeiter Überstunden leisten. Deadlines werden gefährdet, Budgets überschritten und Innovation gebremst.

Unsere Lösung: Schnelle Besetzung mit geprüften IT-Entwicklern

Nordrheiner unterstützt Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit vorqualifizierten Softwareentwicklern und IT-Experten – remote, projektbezogen oder bei Bedarf auch onsite.
Unsere Fachkräfte aus Deutschland, der Türkei und weiteren Standorten stehen für effiziente Abläufe, Transparenz und Verlässlichkeit.

Für Teams, die keine Zeit für langes Recruiting haben

Unsere Lösungen richten sich an KMU, Startups sowie Produkt- und IT-Teams, die:

Projekt unter Zeitdruck?

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Kurzfristig qualifizierte Softwareentwickler benötigen

Wir stellen schnell passende Kandidaten bereit, damit Projekte ohne Verzögerung starten können.

Projektbasiert arbeiten oder flexibel skalieren möchten
So können Teams kurzfristig Kapazitäten aufstocken, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Keine Zeit für monatelange Recruiting-Prozesse haben

Unser Ansatz reduziert den Aufwand drastisch und ermöglicht sofortige Besetzungen.

Schnell handlungsfähig bleiben müssen

Teams behalten volle Flexibilität und können auf Änderungen oder neue Anforderungen direkt reagieren.

In 4 Schritten zur passenden IT-Besetzung.

Kurze Bedarfsklärung

Gemeinsam werden Skills, Laufzeit, Budget und Starttermin klar definiert.

Vorauswahl passender Profile

Innerhalb weniger Tage erhalten Sie eine Auswahl vorqualifizierter IT-Profile.

Koordination & Feedback
Interviews, Abstimmung und Feedback werden effizient organisiert und begleitet.
Sauberer Projektstart

Der Projektstart ist strukturiert und reibungslos. Wir begleiten die Zusammenarbeit über die gesamte Projektlaufzeit.

Die richtige Auswahl statt endloser Profile.

Wir sind kein klassischer Vermittler, der einfach CV's weiterleitet
  • Technische & kommunikative Vorqualifizierung
  • Fokus auf Softwareentwickler remote & Projektarbeit
  • Schnelle, pragmatische Prozesse
  • Klare, planbare Kostenmodelle
Unser Anspruch

Weniger Profile. Bessere Entscheidungen. Erfolgreichere IT-Projekte.

Welche IT-Softwareentwickler & Tech-Stacks vermitteln wir?

Mid-Level bis Senior, überwiegend remote, projektbasiert oder hybrid.

Rollen:

  • Frontend-, Backend- & Full-Stack-Entwickler
  • DevOps & Cloud Engineers
  • QA / Testing
  • Data- & Backend-nahe Rollen
  • SAP-Experten
  • Embedded Systems & hardware-nahe Software
  • KI-nahe Software Profile

Typische Tech-Stacks:

  • Java, C#/.NET, Python
  • JavaScript/TypeScript (React, Node)
  • AWS, Azure, Google Cloud

Testimonials

Lisa Schmidt

Unternehmerin

Die Zusammenarbeit war schnell, transparent und auf den Punkt…

Ralf Müller

Unternehmer

Endlich eine IT-Personalvermittlung, die unsere Anforderungen wirklich verstanden hat…

Ihr größter Vorteil: Maximale Flexibilität bei voller Planbarkeit

Erste passende Profile innerhalb weniger Tage
So können Projekte sofort starten, ohne wertvolle Zeit zu verlieren.
Flexible Skalierung: einzelner Experte oder kleines Team
Sie entscheiden, wie viele Ressourcen Sie genau brauchen – ohne Über- oder Unterbesetzung.
Klare Projektlaufzeiten
Planungssicherheit ermöglicht eine realistische Budget- und Ressourcensteuerung.
Schnelle Nachbesetzung bei Bedarf
Sollte jemand ausfallen, stellen wir kurzfristig Ersatz bereit, damit der Projektfluss erhalten bleibt.
Anpassung der Kapazitäten während des Projekts möglich
Teams bleiben jederzeit agil und können flexibel auf Veränderungen reagieren.

Lassen Sie uns Ihr Projekt besprechen